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如何培养职场人脉
2014-03-11 / 作者：邓州门户网
不要势利眼 董云是个非常善良的女孩，公司来新人的时候，作为公司老员工，她总是给予新人一些力所能及的帮助，有时候因为工作没有交集，不能给与对方帮助的，她在公司走廊遇到新人的时候，也都会主动热情地和对方打招呼，弄得对方心里热乎乎的。 公司里有人离职的时候，人未走茶就凉了，在辞职人办理交接手续的时候，很多人对这个即将离开的同事…
上了“职场黑名单”怎么办？
2014-03-10 / 作者：邓州门户网
近日，武汉的一位人事部经理在接受媒体采访时透露，武汉HR圈子当中有一份“职场黑名单”，用来提醒同行们招聘时重点留意。她表示，上这份“黑名单”的人很少，“如果当事人看到觉得有异议，可以在论坛上申诉，这是一个完全开放的平台。”这位人事部经理的一席话立即在网络上引起轩然大波，对于HR同行来说，这一做法得到许多HR的力挺；而对…
激发员工7个密技
2014-03-09 / 作者：邓州门户网
现代竞争实质是人才竞争，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。员工是企业最重要的“资产”，企业长远的成败关键在于如何管理好你的员工,激励，是一种很好的方法，但是有些细节须谨慎。 　　一、营造融洽的氛围 　　索尼公司的高级主管没有自己的办公室，甚至连分厂的厂长也没有办公室，这也是索尼公司期望大家消除等级隔膜，融为一体，互相接受和…
学会低头，才能出头
2014-03-08 / 作者：邓州门户网
陈卓从一家著名工科大学硕士毕业后，进入了一家大型私企的研发部工作。陈卓很谦虚，工作中遇到不懂的技术难题就请教部门的一位资深同事，这位资深同事说道：“我是个本科生，你是研究生，你还请教我，不是羞死我吗？”陈卓谦逊地说：“我读研究生是读三年‘死’书的时候，你已经在职场上读了多年的‘活’书了，我这读‘死’书的人应该向你这读‘…
给脚下垫上石头
2014-03-07 / 作者：邓州门户网
我表弟上了所大专，学的是财会专业。毕业后，因为没有工作经验，再加上学历算是低了些，于是忙活了大半年，没有找到合适的单位。 表弟的一个同学，因为叔叔开了个公司，表弟同学毕业后顺利地进入他叔叔的公司工作，亲情再加上表弟同学工作卖力，半年后，他就被叔叔提拔为公司财务部主管。 我表弟整天拿他同学说事，义愤填膺地发牢骚，意思不是自…
拥有聚焦力才有穿透力
2014-03-06 / 作者：邓州门户网
职场上，有人有资历，有人有动力，有人有能力，但是，为什么他们工作了几年甚至十几年却碌碌无为，不能转化为升职加薪，不能冒尖拔尖呢？ 武宁是学人力资源专业的，毕业后应聘到一家私企做人力资源经理助理。所谓助理，就是从打杂开始，每天复印文件，制作表格，收发绩效表格，跑跑社保局等。武宁每天虽然做这些杂事，但每天接触的事情不同，她…
职场第一排 你敢坐吗？
2014-03-05 / 作者：邓州门户网
说起第一排的问题，很多人都有话要说。无论是开会，还是培训，抑或是上课，只要会议室的第一排座位上没有贴上自己的大名，那——很多人都会自觉主动地“躲”到后排。 其实，这里联想的还有上课提问的问题，演讲现场搞互动的时候，出现第一个打破沉寂现场的情况，经常要等很久的感觉，都盼着别人先举手。 七嘴八舌 刘星：不管是大会小会，是个领…
用心你就赢
2014-03-04 / 作者：邓州门户网
在职场中，很多人都感到工作“不称心，不如意”，有跳槽的、有抱怨发牢骚的，有闷闷不乐的，可是，在工作中，你用心了吗？ 真正用心 克明是一家公司的设计师，对于客户的产品设计一向都很用心。在竞标中，克明设计的产品鲜有失手。可最近一段时间，他设计的产品参与竞标，却屡屡被另外一家公司夺走。领导非常不高兴对他说：“你最近设计很不用心…
跨越职业生涯中的五个坎
2014-03-03 / 作者：邓州门户网
人生中有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职场上也是这样,从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎,你是怎么走过去的呢？ 第一坎:“青黄不接”阶段 工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如…
职场新人怎样才能出头？
2014-03-02 / 作者：邓州门户网
如果你是刚走上工作岗位，缺少工作经验的新人，如再不肯动脑筋把工作做好，凡事都想请人代劳，要想出头就更难了。因此应做到：　　学勤快：上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒;没有交代的事只要对单位有利，也要主动去做。例如：主动接听电话，跑跑腿，打扫卫生，招呼客人等，不要摆架子。 　　多请教：遇到不懂的问题要向别人多请教，不要…
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